Ключ к завершению проектов — найм квалифицированного персонала с необходимыми навыками. Однако существует постоянная нехватка обученных, опытных и квалифицированных рабочих. Наш постоянно развивающийся и адаптируемый рынок требует найма производительной рабочей силы для достижения оптимальных результатов.
Мы осознаем эту потребность, поэтому Soundlines обслуживает предоставление комплексных услуг Manpower Supply. Мы следуем стратегической и масштабируемой модели процесса подбора персонала шаг за шагом, как указано ниже.
Понимание потребностей клиентов
Составление плана работы
Размещение рекламы в газете
Источник из существующего банка данных
Отбор кандидатов, вошедших в шорт-лист
Мы просматриваем заявки кандидатов, вошедших в шорт-лист, проводим телефонные или видеоинтервью и выбираем лучших кандидатов.
Процедура собеседования
Процесс личного собеседования в Soundlines проходит гладко, благодаря нашей передовой инфраструктуре с переговорными комнатами и конференц-залами, оснащенными новейшими технологиями. Мы также проводим собеседования на таких платформах, как Zoom, Skype или Google Meet.
Обучение и практический тест
Наряду с комплексным обучением по технике безопасности и оценкой производительности Soundlines полностью оснащена всем необходимым для обучения кандидатов и подготовки их к получению навыков, признанных в соответствии с международными стандартами.
Проведение медицинского осмотра
На основании результатов медицинского осмотра работодатели могут определить, пригоден ли кандидат физически и морально для выполнения обязанностей на данной должности.
Обработка визовых штампов
Оформление документов на иммиграционную визу
Специалисты по иммиграции компании Soundlines консультируют кандидатов по всем предварительным условиям подачи надлежащих документов, необходимых для иммиграционного оформления и выезда.
Отъезд кандидатов
Кандидаты приезжают в принимающую страну, где их встречает персонал компании и без проблем доставляет к месту пребывания.
Отчет об оценке кандидата от клиента
Затем компания-клиент предоставляет отчет об оценке кандидатов, на основании которого Soundlines оказывает поддержку компании в решении любых кадровых проблем, которые могут возникнуть в будущем.